学院岗位设置与聘用工作日程安排
院属各系部、处室：
经学院研究决定，我院2010年岗位设置与聘用工作日程安排如下：
一、方案制定与动员阶段（7月19日至25日）
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时间
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工作内容
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主持人
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7.19
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（1）上午召开中层干部会议，进行工作部署；
（2）下午3点半在图书馆报告厅召开全体职工大会，解读上级文件和学院岗位设置与聘用方案，进行动员。
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李麟书
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7.20－7.21
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各部门（单位）组织职工学习文件，对《学院岗位设置与聘用实施方案》及《三类岗位首次聘用实施细则》等进行意见征集，征集的意见经整理后于21日下午5时前报组织人事处。
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部门负责人
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7.22－7.23
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组织人事处梳理各部门意见，并提出修改建议。
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余嗣元
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7.24
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召开院长办公会议，审议岗位设置与聘用方案。
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李麟书
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7.25
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（1）召开院党委会，审议通过岗位设置与聘用方案；
（2）召开部门负责人会议，公布各部门岗位数；
（3）各部门编制岗位说明书（26日下午5时前报组织人事处）。
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方军山
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二、干部选拔任用阶段（7月26日至8月5日）
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时间
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内 容
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工作安排
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主持人
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承办
单位
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7.26
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召开职工大会公布岗位设置与聘用方案
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（1）上午8：30在图书馆报告厅召开全院职工大会，宣布岗位设置与聘用实施方案；
（2）任期内干部领取并填写《岗位意向申报表》（下午5时前交组织人事处）；
（3）召开党委会议，研究任期内六级职员调整方案。
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方军山
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党政办
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7.27
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竞聘六级职员岗位报名
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（1）公布任期内六级职员调整决定，公布六级职员竞聘岗位；
（2）领取并填写《六级职员岗位申报表》（下午5时前交组织人事处）；
（3）进行报名资格审查。
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余嗣元
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组织人事处
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7.28
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民主测评
民主推荐
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（1）上午8：30在图书馆报告厅召开民主推荐会（副科级以上干部和中级以上专业技术人员参加），对竞聘六级职员人员进行民主测评，并填写推荐表。
（2）对民主测评及推荐情况进行统计。
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余嗣元
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考察组
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党委会
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讨论提出六级职员拟任名单并报上级组织人事部门。
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方军山
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7.29
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组织考察
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对六级职员拟任人选进行组织考察。
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余嗣元
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考察组
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党委会
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讨论决定六级职员人选；讨论决定任期内七级职员调整方案。
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方军山
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7.30
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公 示
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（1）六级职员任职名单公示；
（2）公布任期内七级职员调整决定，公布七级职员竞聘岗位。
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余嗣元
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组织人事处
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竞聘七级职员岗位报名
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（1）领取《七级职员岗位申报表》（下午5时前交组织人事处）；
（2）报名资格审查。
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7.31
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民主测评
民主推荐
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（1）上午8：30在图书馆报告厅召开民主推荐会（参加人员同上），对竞聘七级职员人选进行民主测评，并填写推荐表；
（2）对民主测评及推荐情况进行统计。
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余嗣元
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组织人事处
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党委会
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讨论提出七级职员拟任名单。
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方军山
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8.1
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组织考察
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对七级职员拟任人选进行组织考察。
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余嗣元
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考察组
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党委会
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讨论决定七级职员人选；讨论决定任期内八级职员调整方案。
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方军山
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8.2
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公 示
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（1）七级职员任职名单公示；
（2）公布任期内八级职员调整决定，公布八级职员竞聘岗位。
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余嗣元
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组织人事处
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竞聘八级职员岗位报名
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（1）领取《八级职员岗位申报表》（下午5时前交组织人事处）；
（2）报名资格审查。
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8.3
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民主测评
民主推荐
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（1）上午8：30在图书馆报告厅召开民主推荐会（参加人员同上），对各竞聘八级职员人员进行民主测评，并填写推荐表。
（2）对民主测评及推荐情况进行统计。
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余嗣元
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考察组
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党委会
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讨论提出八级职员拟任名单。
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方军山
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8.4
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组织考察
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对八级职员拟任人选进行组织考察。
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余嗣元
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考察组
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党委会
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讨论决定八级职员人选。
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方军山
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8.5
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公 示
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八级职员任职名单公示。
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余嗣元
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组织人事处
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8.6
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公布任用决定
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（1）公布六、七级职员（部门正副职）任免决定；
（2）部门正副职干部正式到岗任职，办理工作交接。
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分管
领导
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党政办、
组织人事处
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三、专业技术人员等级认定（7月26日至8月6日）
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时间
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内容
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工作安排
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承办单位
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7.26
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领取技术等级申请表
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到组织人事处领取《各类专业技术人员等级申请表》。
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组织人事处
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8.1
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个人申报
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下午5时前递交申请表（含成果佐证材料）至组织人事处。
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组织人事处
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8.2
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资格审查
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对申请人员进行资格审查
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专业技术等级认定工作委员会
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8.3－8.5
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专业技术等级评定
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成立专门工作小组，对申请人员进行专业技术等级评定。
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专业技术等级认定工作委员会
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8.6
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院长办公会
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审定专业技术等级评定结果
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党政办
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公布结果
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公布专业技术等级评定结果
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组织人事处
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四、职工聘用上岗阶段（8月5日至8月10日）
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时间
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内容
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工作安排
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承办
单位
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8.5
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公布岗位
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（1）公布九、十级管理岗位及工勤技能岗位数；
（2）领取并填写《九至十级管理岗位、工勤技能岗位等级申请表》
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组织人事处
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8.6
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等级评定
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（1）上午11时前递交《九至十级管理岗位、工勤技能岗位等级申请表》至组织人事处；
（2）成立专门工作小组，对申请人员进行相关等级评定；
（3）公布评定结果。
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组织人事处
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8.7
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岗位竞聘
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向聘用部门递交专业技术岗位、九至十级管理岗位及工勤技能岗位竞聘申请（截止时间为下午5时）
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各部门
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8.8－8.9
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岗位聘用
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（1）聘用单位将应聘人员名单报组织人事处进行资格审查；
（2）聘用单位领导讨论决定拟聘人员名单（9日上午11时前报组织人事处）。
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各单位（部门）
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院长办公会
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审定聘用结果并公示。
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党政办
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8.10
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签订合同
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聘用单位负责人与受聘人员签订聘用合同；岗位变动人员办理工作交接。
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各单位（部门）
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二〇一〇年七月十八日
